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嘉奖申请演讲范文

更新时间:2019-07-07浏览数:

  奖励申请演讲范文 篇一:奖金申请演讲 奖 金 申 请 报 告 卑崇的公司带领: 从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工正在 的××带领下,连合分歧,吃苦耐劳,不畏坚苦,不竭改良 和精化办理,提高监理办事程度,为业从供给优良的办事, 获得了业从带领的分歧承认。 期间, 上海市电力质监核心坐、 上海市严沉办以及其他从管部分先后多次到××项目进行 现场查抄,多次对我监理部正在工程监管中做出的勤奋和取得 的成就赐与了高度评价,为公司博得了荣誉。为进一步提高 我监理部全体员工的工做热情,连合分歧地争创上海市平安 文范工地、上海市扶植工程金刚奖和国度优良工程金 奖,特向公司申请赐与 元奖励,我项目部全体员工将以此 为荣,再接再厉,为公司的荣誉和洽处做出更大的贡献! 望公司带领审核核准为感! ××工程监理部 年 月 篇二:奖励申请书 奖励申请书 编号: 日期: 篇三:关于员工奖励申请演讲 organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV/3 organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV/3 日 关于班从任奖励的申请演讲 卑崇的公司带领: 正在我部员工教员当班从任的前期,其工做立场规矩, 自动积极,了教务部工做的成功开展。之后,正在我休婚 假的 2 周时间里,袁教员承担了良多的工做量,可是她不畏 辛勤,奋和正在和家工做的的第一线。有次序的 来上课,自习,家长的对劲度稳步提拔! 为调动泛博员工的工做积极性,号召其他员工向袁教员 进修,现特向公司及公司带领申请 100 元的奖金奖励办法, 予以必定和激励。 1、 奖金奖励做为最间接无效的奖励办法,把奖金奖励 做为办理媒 介,从而发觉员工积极优良的一面,逐步改变员工的整 体心态和提高员工的分析本质,从而达到人尽其用的目标 2、 目前,我们的师资团队正正在逐渐的强大。通过此项 办法,让更 多想正在华为这个平台上实现价值的员工脱颖而出, 帮力华为一路灿烂! 请公司带领予以核准! 吴友婷 2014 年 0 5 月 03 日 organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV/3 organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV/3 organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV3/ organiztsyemdwk,hlcfubpv.()CYLOTj70%PDFIASMx1UX268BGWNq;-54:RZEHV3/